Un tiers des salariés de Sévéa (Villaverde) touché par la crise

« Aligner notre organisation à cette nouvelle réalité de marché est un levier indispensable pour préserver
notre rentabilité ainsi que notre indépendance." explique Stephan Rosat, directeur général de Sévéa. La baisse de chiffre d'affaires du réseau impacte directement les volumes d’achats et donc les ressources de la centrale. En cause une baisse sensible du " pouvoir d’achat des ménages, une pression accrue sur les prix et les marges, une baisse de la fréquentation en magasin et un niveau de stocks élevé." Sévéa a déjà cédé les magasins succursales ces deux dernières années et ne voit pas poindre de reprise ce qui conduit ses dirigeants à cette douloureuse décision, à savoir supprimer 14 postes sur 42, soit un tiers de ses effectifs. "Les discussions qui s’engagent avec les représentants du personnel visent à conduire un dialogue constructif et à accompagner chaque collaborateur concerné tout au long de cette phase de transition, dans le respect du cadre légal", explique la centrale. Cadre légal, cela veut dire que les postes concernés par ce départ dépendront de l' ancienneté de chacun, de sa situation familiale et bien sûr de son âge. L'ambiance doit donc être lourde à l'Isle d'Abeau mais un passage obligé selon le direction pour " grâce à nos fondamentaux solides" , créer les "conditions nécessaires pour garantir à nos adhérents franchisés ou affiliés, en France comme en Belgique, une offre et des services toujours plus performants ». 

Avec Teract : du mandat à l'affiliation

On rappelle que Sévéa avait donné mandat d'achat à Teract (In Vivo Retail Product Management- IVR-PM), relation qui a évoluée vers une affiliation ce qui veut dire que la négociation d'achat en général est désormais effectuée par Teract. Sévéa conserve toutefois la main sur ses MDD (pas d'Ecloz chez Villaverde), tandis que les magasins de son réseau, franchisés ou affiliés, restent maîtres de leur achats locaux. Le nouveau Sévéa, si on peut dire, va se concentrer sur l'aval de son métier de distributeur à savoir développer "sa dynamique d’animation du réseau auprès de ses adhérents franchisés et affiliés en France comme en Belgique, afin de leur garantir une offre produit compétitive et toujours plus attractive". Une fois les achats ou les référencements réalisés, Sévéa négocie donc les promotions, leur rythme, leurs mises en place . " Nous tendons vers un métier de category management" traduit Stéphan Rosat.

Sévéa est la centrale de 42 franchisés Villaverde  et 65 jardineries affiliées