Cédric Cocâtre, adhérent Mr Bricolage « Un échange continu et une vraie solidarité entre collègues »

Cédric Cocâtre, adhérent Mr Bricolage à Saint-Laurent-du-Pont et Grenoble (38)



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Racontez-nous de votre parcours… 

J’ai 54 ans, je suis un pur produit du bricolage. Entré comme apprenti à 20 ans chez Castorama, je suis passé chef de rayon et ai exercé diverses fonctions, avec l’objectif d’être un jour directeur de magasin. J’ai eu l’opportunité de rejoindre Mr.Bricolage en 1998. J’ai travaillé à Nogent-le-Rotrou (28) comme responsable de magasin. J’ai ensuite été directeur général d’un parc de magasins dans la région Ouest et me suis lancé en 2017 à la recherche d’un magasin. En rentrant chez Mr.Bricolage, c’était mon objectif. En 2019, avec ma compagne Delphine, nous avons ouvert le magasin situé à Saint- Laurent-du-Pont. Elle a d’ailleurs quitté son travail pour m’accompagner sur la partie comptabilité et administratif, ainsi que les RH.

 Comment avez-vous choisi l’enseigne Mr.Bricolage ? 

Je connais bien entendu les autres enseignes, notamment par mes fonctions passées. J’étais déjà Mr.Bricolage et j’adore cette enseigne. Elle m’a ouvert les portes. Nous avons accès à tout Mr.Bricolage, au Club, à Mr.Bricolage Relais… Nous avons choisi notre magasin sur deux critères : l’apport financier pour sélectionner la taille de magasin sur laquelle se positionner, puis le critère géographique. Nous avons visité des magasins pendant une semaine, nous avions les chiffres, nous avons également regardé le marché immobilier, l’environnement général. Pour le projet professionnel, nous sommes bien accompagnés. Et nous sommes aussi encouragés à nous développer. J’ai repris un magasin assez ancien, auquel j’ai apporté du dynamisme, une modernisation sur les gammes, avec la planigraphie Mr.Bricolage. Nous avons agrandi le magasin de Saint-Laurent-du-Pont, augmenté la surface de 50 % pour atteindre 1 150 m2, réalisé quinze mois de travaux. Nous avons créé le magasin de Grenoble en 2021, un City de 650 m2 – un format qui a le vent en poupe – en plein cœur de ville. L’enseigne a toujours la volonté d’aider les adhérents, que ce soit un accompagnement technique, financier ou de communication. 

 Qu’avez-vous découvert dans le réseau qui – peut-être – vous aura surpris ? 

Moi qui suis du sérail, qui ai l’expérience du bricolage, je dirais que sur les dix ou même cinq dernières années, nous avons vu arriver pas mal de jeunes adhérents issus d’autres secteurs que le bricolage, sans connaissance des saisons de nos métiers, de nos gammes etc. Et ces nouvelles générations ont su s’adapter très vite ! On nous fait des retours en centrale : ceux qui arrivent sont bien encadrés, même mieux qu’avant, avec de nouveaux dispositifs de reprise notamment. Le concept est efficace, avec entre autres un plan de vente, un accompagnement informatique, et nous avons plusieurs chefs de projet. Les jeunes réussissent aussi, ils apportent une vision plus large, sont contributeurs. Nous sommes un réseau qui fonctionne entre collègues, avec la centrale, avec des équipes, des animateurs en région, une solidarité entre tous. Régionalement, par exemple, nous avons créé un groupe WhatsApp sur lequel nous échangeons sur des thèmes variés. Par exemple, de notre côté, nous testons la semaine de quatre jours à Grenoble. C’est un échange continu, pour savoir ce qui marche. l